SEO人才市場的混沌

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    SEO人才市場的混沌

    發表 由 fghfykj 于 2014-08-25, 10:49 am

    現在,凡是搞IT、互聯網行業的很多人,對SEO或多SEO或少地了解,它已經成為一個非常普及的技術和技能。但它也如同其他行業一樣,做得好的,一樣不多。就如英語,我們很多人SEO會,但能夠依靠它做翻譯吃飯的,這個比例就很少了。

    SEO也是如此,知識是廉價的,SEO經驗更重要。有價值的經驗就更加重要。

    在SEO人員和招聘企業之間,現在經常發生這樣的事情,SEO人員一開口就要幾千上萬,而對於招聘企業的HR來說,很多時候,不太容易判斷出來這個人到底值多少錢;如果遇到業務部門的,仔細了解一下後,可能開出的薪水不seo到應聘者的五seo成。

    這樣,對於應聘者而言,搜尋行銷打擊很大,一種是認為我懷才不遇,另外一種則認為SEO無前途。

    而企業則認為,應聘者好高騖遠,不切實際,人心浮躁,好人才難遇。

    造成這一現像的根源在於,彼此都沒有搞清楚這個崗位的定位、工作分解與價值輸出的可預期性。

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      現在的時間是 2017-06-24, 9:50 am