解決LED照明企業“招工難”的突破點

    分享

    fghfykj
    豹勇士
    豹勇士

    文章總數 : 2654
    介紹人 : ppk12322678
    注冊日期 : 2012-11-01

    解決LED照明企業“招工難”的突破點

    發表 由 fghfykj 于 2014-08-22, 3:12 pm

    一是進一步加強外來務工人員的就業服務工作,清理和取led招牌消涉及外來務工人員的不合理登記項目及收費,以政府相關部門名義為外來工定期舉辦公益性招聘會,並定期公布企業招用工信息,把握用工動態。
    二是保障外來務工人員的權益,完善最低工資制度,幫助外來務工人員解決入戶及子女入學問題,使其真正能留得下來。
    三是充分發揮現有公共就業服務機構的作用,定期舉辦招聘會,為企業招工搭建免費服務平台。
    四是加強勞字幕機動監察執法力度,保障企業和外來務工勞動者的合法權益,減少勞資糾紛的發生。
    五是積極加強與外鎮或外市的就業服務機構聯系,掌握外地勞動力資源信息,並及時通報給用工企業,協助電視牆落實有關招工事宜。
    六是為企業建立跑馬燈商業保險機制提供政策服務,加強與商業保險之間的溝通協廣告招牌調,引導企業逐步將員工的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險囊括到位,使員工從心裡感覺到“有保障”。

    slide bearing,Plastic bearing,powder metal,sintered metal

      現在的時間是 2017-09-22, 5:30 am