職業公會職業權利的明確

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    職業公會職業權利的明確

    發表 由 fxddsifx 于 2014-07-31, 10:33 am

    職業健康安全衛生管理體系其核心內容是職業健工會健保[url]康安全衛生的管理,而這部分內容恰恰與員工有著

    最直接的關系。

      1、在體系職責要素中規定員工代表有“參與危害意思辨識、風險評價;參與目標管理方案的制訂;

    參與安全方面的協商與交流;收集安全方面合理的建議”的權利。[url=http://www.drink.org.tw/]職業工會[url]

      2、在“員工健康管理程序文件”中強調了“實行員工代表監督的原則”。

      3、在“協商與交流管理程序”文件中,明確規定了企業內部協商和交流的內容,賦予公會職業、員工代

    表“負責協商與交流的監督工作”的職能。

      體系中賦予公會職業[url=http://www.drink.org.tw/]公所健保[url]和員工代表協商交流、監督檢查的職能,實現了員工代表參與企業管理、依法行使

    民主管理的權利。

    [url=http://www.slide-bearings.com/]slide bearing
    ,Plastic bearing,powder metal,sintered metal[/url][/url][/url][/url][/url][/url]
    [url][url][url][url][url][/url][/url][/url][/url][/url]

      現在的時間是 2017-12-15, 2:52 am